Aufgaben und Rollen von Supervision sind sehr unterschiedlich und orientieren sich an den Bedürfnissen und dem Entwicklungsstand des jeweiligen Teams. Nach vielen Jahren Supervision arbeite ich mittlerweile methodenoffen, ganz nach dem Prinzip – was hilft ist gut.
Ich biete Einzel- und Gruppensupervision für Organisationen, Behörden und Unternehmen aus den Bereichen Medizin, Soziales und Wirtschaft an. Ziel ist immer die Unterstützung von:
- Kommunikation und Zusammenarbeit
- Stressabbau
- Konfliktmanagement
- Veränderungsprozessen
- Selbst- und Teamreflexion
- neuen Handlungsperspektiven
- Arbeitsqualität und Arbeitszufriedenheit
Supervision begleitet einen Entwicklungsprozess und erfordert daher immer eine Reihe von Terminen. Einzelsupervisionen sind auch als Einzeltermine möglich.